4時間勤務に変更してからの双子育児
3歳の女子と1歳の双子男子のパパの育児記録です。
2024.11.22(金)
11月から私の勤務時間を4時間にしています。おかげで余裕を持って育児ができているかというと、そんなことはないです。
11月に入ってから妻と子供達が胃腸炎による嘔吐下痢で悩み、同時にマイクロプラズマになり咳と鼻水が2週間続いています。
咳で子供達が目覚めるので、子供も親もなかなか睡眠時間が取れない日が多いです。
病児保育にも誰かが入っている状態で、2カ所の病児保育施設の担当者には、我が家の名字を電話で言えばすぐに分かってもらえます。
そんな感じでしたが、今日は奇跡的に子供3人が通常の保育園に行くことができました。仕事も家事もはかどりました。
で、我が家ではここ半年ほど、毎晩20時に子供達は寝ます。この時間になると親もへとへとなので、同時に寝落ちします。
問題はここで、ここで寝落ちできていないと、その4時間後の双子の夜泣きで苦しみます。1歳ぐらいから、基本的にミルクが飲みたくて夜泣きするので、片手で10kg近い子供を抱いて、もう片方の手でミルクを作ります。今までの双子の育児経験で片手でミルクを作るのは楽勝なんですが、やはり眠いとミスが起こります。ミルクの粉をこぼしたり、哺乳瓶のチクビを床に落としたり、そしてちょっとした事でイラッとしてしまいます。そして双子は基本的に同時には起きないので、さらにイライラしてしまいます。
ただ、経験上、双子と同時に寝て、4時間の睡眠がしっかり取れていれば、そんなにイライラしないし、双子の夜泣き対応後に、キッチン片付けたり、洗濯機の中の乾燥が終わった洗濯物をたたむ事もできます。
0歳の双子の時も睡眠時間の確保ではかなり悩みましたが、1歳になってからも考えて行動しないと苦しみます。
ちなみに、双子が同時に夜泣きしたら、フルタイムで働く妻を起こして2人で対応します。
2024.11.28(木)
ここ5日ほどは、子供達が風邪も引かずに元気に過ごしています。ただ、双子が両方とも夜中に2回起きるようになり、毎回ミルクを欲しがるので、寝不足の日が続いています。
双子が一度に起きてくれたら計2回の起床で済むのですが、ほぼ別々のタイミングで起きるので、4回起こされます。
0歳の頃は2人を同時に起こしてミルクをあげていました。でも1歳半にもなると、無理に起こして機嫌が悪いとミルクは飲まないし、もう一度寝てくれないしで地獄になります。なので、夜中に4回起きてますが、最近寒くなってきて夜起きるのが本当に辛いです。という愚痴でしたm(_ _)m
2024.12.24(火)
1歳半の双子の深夜0時の夜泣きがデフォルトになったところで、とうとう職場に、退職願を提出しました。
12月10日(火) 上司に2月末退職を報告
12月14日(金) 上司から3月末まで延ばすよう相談あるも、お断り
12月24日(火) 退職届を提出
11月の子育てのしんどさから、年明け1月と2月に風邪や嘔吐下痢が発生したら耐えられないと判断して、こうなった感じです。
正直、退職と言い出すまでは緊張しました。その後、退職届を出すまでは仕事が忙しくてなかなか作成できず、最終的に提出する朝、職場で作成しました。その時は既に個人事業主としてやっていこうと腹をくくっていたので、頭の中は先の事しか考えていませんでした。辞めるとなると、ショーシャンクの空にみたいにガッツポーズになるのかなと思っていましたが、自分はそうではなかったです。
詳しく退職理由を言うと
①当分の間は、食べて行くことができる貯金や株式があること。正直に金額は書きませんが、前提条件として、我が家は共働きのため、それなりに蓄えはあります。
②今の職場はかなりのブラック体質で、平日の残業は付くものの、同僚たちの土日サービス勤務は当たり前、朝の6時に出勤してサービス勤務も当たり前、私は毎日11時25分までの4時間勤務にしていますが、普通に15時位までサービス勤務で働いています。誰もそのことをおかしいとは言いません。既に17年勤めていますので、このブラックな職場に、耐えられない訳ではないですが、ここ2年ほど他の仕事をしてみたいとも思っています。
ブラックな職場に加えて、
③尊敬できる先輩や上司がいないことと、
④17年勤めたため、自分の成長が鈍化していること、
⑤土日も仕事の事を考える日々で、長く続ける気のない仕事のことをあれこれ考えたり、資料作成したりしている休日の時間がものすごく無駄に感じること、
⑥組織が大きいため意思決定にものすごく時間と労力がかかることも
今の職場から離れる理由です。
自分に向いた話をしますと、
⑦子どもが成長して、5年後くらいには手がかからなくなるとは思いますが、まだまだ先は長いです。また、その後は妻や私の親の介護が発生してくると思われます。その時のために、余裕のある働き方に移行しておきたいです。具体的には、フルフレックスで、パソコン1つでどこでも働ける状態にしておきたいです。
⑧今後は、1つの会社や役所にずっと働き続けるような社会ではなくなっていく可能性が高いと思っています。僕はまだ今の職場にしがみついた方がメリットが大きいかもしれませんが、子供たちの時代にはそうではないと思います。自分が時代について行くためにも、子供の手本になるためにも、今の時点で独立しておきたいです。
このまま働き続けたら、将来自分が死ぬ時に、公務員を定年まで続けて頑張った！と思うよりは、他の生き方もあったのにやらなかったなぁという後悔をする可能性の方が大きいと思っています。退職しても、後悔するかもしれませんが、自分なら退職して後悔する方を選びます。
2024.2.22(金)
長女3才11ヶ月、双子1才7ヶ月
2月末で今の仕事を退職することにして、
1月頭から2月末まで、有給消化してます。
この間、やりたかった事がいっぱいあるので順にやってきました。
具体的には、動画編集関係の勉強、せどりの勉強、絵本作成です。
正直、充実した毎日を過ごしています。
毎朝、子どもたちを保育園に送り出し、掃除洗濯炊事といった家事をルーチンで1時間くらいでこなして、それから仕事(やりたかったこと)をする感じです。
双子は、今年に入って、ミルクを断乳したこともあり、2月になると夜泣きはほぼなくなりました。今までは残すこともあったのですが、ご飯の食べっぷりも良くなり、ほとんど毎日完食しています。
1月にRSウイルス、2月にアデノウイルスに感染する感じで、保育園からの呼び出しはまだまだ絶えません。
長女は、かなり体力も付いてきて、風邪を引いても回復が早く、保育園を休んでも1日くらいです。
お金の心配が全然無いわけではないですが、投資の取崩しシミュレーションサイトで、良好な結果なので、何とかなるだろうと思っています。
退職金はだいたい580万円くらいです。多くはないですが、ありがたいです。
今年の目標は、
1番が絵本を作成すること、
2番が動画編集で稼ぐこと、
3番がせどりで稼ぐことです。
1番の絵本が絶対にしたいことです。後はまぁ何とかなるかなと思ってます。
フリーランスとしては、まずは60万円稼ぐことができたら合格と思っています。
2025.5.10(日)
長女4才1ヶ月、双子1才11ヶ月
今朝、家族の朝ごはんにホットケーキを焼いて、包丁で小さく切ってたら、自分の左手小指の爪の辺りを5mm程ザクッと切ってしまいました。指の横からに垂直に包丁が入って、の指の2/5が切れた感じです。
かなり慌てました。すぐに傷口をカットバンとガーゼで押さえて止血して、妻に以下を教えてもらって電話しました。
緊急性があるか判断に迷う場合:救急安心センターおおさか（#7119）に電話相談しましょう.
朝の7時前でしたが、対応可能な近くの病院を教えてもらってすぐに車を飛ばして行きました。
まあまあ大きな病院でした。20分くらい待ったら診察室に通されました。
対応してくれたのは気さくな先生でした。
包丁で切ったと言ったら、僕も料理するんだよ。包丁10本持ってるよ。と言っておられました。
縫わなくても治るけど、塗った方が痛みも少ないよとの事で、麻酔して爪も含めて縫ってもらいました。
朝の8時には、お支払いまで全て終わりました。
調理しながら妻とおしゃべりしてたので、これからはもっと調理に集中しようと思います。
子どもたちは元気です。
長女は英会話教室に行くようになり、教室までは行くのですが、授業始まっても逃げ惑ってます。
双子は、まだたまに風邪を引きますが、食欲旺盛でいつもお腹はパンパンに膨らんでいます。
土日はファミサポの人が手伝いに来てくれます。今日は妻と子どもたちは実家に帰ってもらいました。明日は私の母に手伝いに来てもらいます。なので何とかなるかなと思ってます。
